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杏花村街道：社区基层治理中的“她”力量
2023-03-06 15:34:02 贵池文明网
近年来，杏花村街道积极传承弘扬新时代妇女精神，以党建带妇建，推动辖区妇女儿童事业高质量发展，让更多“她力量”嵌入基层治理“大格局”。
聚焦“她课堂”，形成工作合力。坚持“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里”的原则，积极构建党建带妇建的长效机制，不断扩大妇联组织和妇联工作的覆盖面。组建妇联队伍，全街社区妇联主席7人，专职兼副主席14人，汇聚社区“两委”女性成员、女支部书记、女党员等精干力量，构建社区妇联组织架构。开展宣讲活动。组织社区妇联干部、先进妇女典型、巾帼志愿者等，深入开展党的二十大精神宣讲，参与妇女群众达到600余人次，进一步激励广大妇女坚定不移听党话跟党走，凝聚妇女发展强化合力。开设女性健康课堂，内容包括正向管理情绪、疏解焦虑，帮助家长密切亲子关系，科学开展家庭教育等，常态化服务提升居民生活质量。
聚焦“她咨询”，提升工作水平。坚持按照因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效的原则，充分利用各社区的党群服务中心。发放调查问卷，收集女性居民的心理困扰和难题，请来心理咨询专家提供服务。发挥女性调解员优势，组织婚恋家庭矛盾调解和女性情绪加油站等特色活动，开展常态化的矛盾调解、心理疏导与咨询服务。利用妇女之家、池州女性微信公众号等线上线下平台，向全街妇女推送上级重大决策部署等200余条，带动引领广大妇女听党话、跟党走。
聚焦“她服务”，增强工作实效。坚持把挖掘、培树、宣传优秀妇女典型作为抓“党建带妇建”工作的重要抓手，让广大妇女学有榜样、赶有目标，激发妇女投身经济社会发展的热情。结合“好婆婆、好媳妇”“最美家庭”“五好家庭”等评选活动，将妇女先进典型人物的好经验、好做法、好事迹进行宣传，吸纳优秀妇女群众进入社区巾帼志愿者队伍，为社区治理培育骨干力量。为妇女搭建就业信息平台，多渠道开展免费职业介绍服务，举办“巾帼风采”专场招聘会，激励妇女在社区治理中发挥“她力量”、展示“她风采”。
